Gensler办公室——亚特兰大

Gensler设计了他们位于乔治亚州亚特兰大的新办公室扩建项目。

在经历了一段令人印象深刻的成长期后，Gensler希望探索和扩展，专注于合作和创新空间，突破工作场所灵活性的界限，激发创造力。购买27楼的一部分是他们14楼办公室的扩建，但扩建空间体现了企业创新驱动的精神，并展示了Gensler在工作场所设计方面的思想领导力。

入门体验表明，这是一个试验的地方，也是一种批判的文化。客户要求到Gensler办公室与设计团队共同创作。发展想法可能会很混乱，但空间允许人们庆祝混乱。共同创造的环境鼓励设计师更开放地分享未解决的解决方案，并提高了设计师的创作信心。这个空间有几种不同类型的批评空间。这种可写且有磁性的墙面覆盖物鼓励设计师将设计钉在电脑外，与团队成员分享，以供评论，并允许在墙上留出空间进行公开讨论。现在，该团队每周举行一次“即兴会议”，汇集不同的设计师、实践和学科，讨论设计思维和不同观点。扩建项目包括一个制造商实验室和一个AR/VR技术领域，促进了数字和模拟探索。

扩建项目通过提供各种独特的工作环境来支持Gensler Atlanta的未分配座位策略，提供适应不同任务、工作方式和个性的选择。Gensler认为，当员工可以自由地在他们想要的地方工作时，他们就可以决定自己在哪里表现得最好。通过将铅笔杯和仙人掌换成储物柜，这种模式给了Gensler的员工一种赋权感，并建立了一种信任的文化。这允许设计师个性化他们的日常体验，以支持他们的设计过程。

Gensler办公室扩建是一个精心打造的空间，激发了一种创造性文化，这种文化不断释放和利用激情和人才，为客户提供创新的设计解决方案。

设计师Gensler
设计团队：Meena Krenek、Lauren Smith、Haley Reddick、Anna Mikolajczak、Gail Malone、Kevin Steele、Amy Bixler、Kate Hartman、Michelle Wright、Derek Hudson、Colin Obrien、Stephen Swicegood
摄影：奈杰尔·马森