安联在悉尼的IT部门摆脱了单调和死板的工作场所,充满活力、丰富多彩和敏捷,为未来的安联办公室树立了榜样。
HASSELL为位于澳大利亚悉尼的金融服务公司安联设计了办公室。
安联北方是一个令人振奋、充满活力的技术中心,旨在吸引员工,打破单调、灰暗、单调的IT部门的陈词滥调——传统上被降级为没有窗户的地下室空间。
安联完全信任HASSELL,它将创造一个不同于他们以前占据的任何空间,也不同于典型的公司办公室。将公司转移到一个灵活的工作环境中,他们的新空间的设计——为未来的安联办公室树立了基准——考虑到了团队的各种日常活动。
该空间的规划围绕三个关键街区展开——目的地,以培训套房、员工中心和创新中心为特色;合作街,提供一系列合作空间;以及工作站所在的安全工作场所。
这些街区“堆叠”在三层楼上,每层楼都有一个新的内部楼梯连接。每个街区都体现了独特的特征:
目的地面向大型集会,无论是培训、社交还是创新。它们是灵活的、用户驱动的、放松的、非正式的;
协同工作街为较小的团体或个人提供了各种脱离工作区的设置。这个街区是非正式会议的理想场所,培养了一种社区意识。作为区域之间的通道,合作街充满活力,引人入胜;
安全工作场所适合用途,提供了一个冷静而适应性强的思考环境,并提供了灵活的工作点连接。安全工作场所内的个人和团队工作类型都得到了促进,协作区与工作站相辅相成。
在没有明显的外部景观可供利用的情况下,HASSELL将重点内化,并将建筑的核心作为设计的核心。HASSELL将核心视为画布,在画布上引入刺激的视觉特征。他们使用柔和和大胆的色彩组成的充满活力的调色板,将一系列面板拼接在一起——巧妙地将看似不协调的色调并置,最终相互补充并协同工作——形成团队日常活动的动画背景。但是,这些面板不仅仅是为了美观,它们还包括员工储物柜、茶点、安静的房间和杂物间——更不用说电梯了——并作为工作场所的基础。
相比之下,其余的装修都是精简和中性的,抵消了核心的活力。银灰色和自然光木材饰面占主导地位,到处都是彩色斑点。天花板上有裸露的服务设施,被漆成银灰色,再加上抛光的混凝土地板,给空间带来了一种清爽和明亮的感觉。
新的内部楼梯专门位于目的地附近和合作街的中心。它连接了三层楼的主要协作社区,鼓励员工在所有社区之间自由快速地移动。
楼梯的设计既有雕塑感,又透明,保持了核心外空间的整洁,但也带来了独特的色彩元素。这是由安联保险公司作为其变革管理的一部分运营的会议室名称的内部竞争,由屡获殊荣的壁画艺术家Rebecca Wetzler创作的一件明亮而原创的艺术品,装饰在楼梯的墙壁上,并借鉴了比赛引入的澳大利亚主题。艺术家的标志性风格是用黑色轮廓图叠加色彩的爆炸,与空间的设计意图完美结合。
凭借其灵活多样的工作空间和充满活力和吸引力的内部,安联北方现在不仅是其IT人员的一个诱人目的地,也是任何寻找接触和联系场所的安联员工的一个迷人目的地。
设计师:HASSELL
设计团队:Philip Harper、Amelia Dearn、Simone Daly Sorokowski
摄影:Nicole England
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