第七代办公室-伯灵顿

TruexCullins建筑+室内设计公司设计了位于佛蒙特州伯灵顿的环保家居产品制造商第七代办公室。

第七代是生物家居和个人护理产品开发的行业领导者。在重新承诺位于伯灵顿市中心后，该公司开始对其全球总部进行重大翻新，向更充分反映公司社会、环境和战略愿望的完全敏捷的工作场所过渡。

客户对该项目的目标有三个：扩大现场研发的规模；D实验室；支持公司内部的预期增长；并使工作场所体验与公司的社会使命和品牌价值观相一致。

R&amp；作为公司运营的核心，D实验室的规模扩大了一倍，并补充了一个新的包装实验室和测试实验室，用于产品演示。该项目还容纳了越来越多的员工，预计在未来5年内将增加70%。

作为联合利华的全资子公司，Seventh Generation将该项目视为向100%敏捷工作场所过渡的机会，该工作场所拥有免费地址工作站、共享社区桌子和个人储物柜。每层楼的封闭会议室、电话亭和开放式scrum区域为部门间的灵活性和协作提供了多种选择。

成功实施敏捷工作空间的另一个关键是流通计划的设计，如果做得好，流通计划有助于连接组织内不同的部门，同时为隐私和专注的工作提供适当的分离水平。在第七代，中央中庭通过向每层楼的相邻工作空间开放而得到改善，从而允许其作为中央组织空间发挥更关键的作用。每个楼层都由一种独特的颜色标识，并与公司的五大核心价值观之一相关联，通过颜色协调的声学面板、家具和强调色一直延续到每个工作空间。

亲生物设计元素是整体设计解决方案的重要组成部分。开放式工作空间的主要特征之一是将自然植物融入定制家具和产品展示墙。室内景观有助于改善空气质量和个人隐私，并与公司对植物性产品的承诺有着切实的联系。

该项目符合越来越严格的LEED v4要求，有望获得LEED商用室内设计金奖认证。在卓越的用水效率、全面的LED照明改造以及对建筑和拆除垃圾的良好废物管理方面取得了高分，其中80%以上被回收或从垃圾填埋场转移。创新的设计策略包括增加一个为公司自助餐厅提供蔬菜的现场花园，以及减少室内污染物的绿色清洁政策。

通过将这些可持续的设计策略与敏捷的工作空间相结合，该项目创造了一种精心策划的讲故事的体验，符合公司的核心愿望：培育自然、增强健康、转变商业和建立社区。

设计：TruexCullins建筑+室内设计
设计团队：Matt Bushey、Cam Featherstonhaugh、Ben Allred、Jessica Holdredge、Lealoni Coathup
摄影：Greg Premru