诺基亚驻伊斯坦布尔办事处

Yalın Tan+合伙人与Drees&amp；Sommer诺基亚在伊斯坦布尔的办公室采用暖色，环境温馨，融合了斯堪的纳维亚的影响、土耳其的细节和灵活的工作区域。这个成功的项目是诺基亚、Yalın Tan+Partners和Drees&amp；Sommer。

Yalın Tan+合伙人和Drees&amp；Sommer在土耳其伊斯坦布尔为诺基亚办公室设计了暖色调和温馨的环境。

斯堪的纳维亚的清澈与现代的伊斯坦布尔相遇。我们设计的简洁是挪威和芬兰的象征。我们通过指导初始设计阶段来监督项目的启动。为了诠释该品牌的传统，我们根据诺基亚的企业配色制作了大量的情绪板。我们重新构想了诺基亚的全球办公特点，并在一个突出土耳其影响力的领域实施了这些特点。其中包括来自一系列设计学校的独特家具。

我们希望设计能反映诺基亚在斯堪的纳维亚的影响。设计的各个方面都强调了这一点。松木色的墙壁、石头家具和午夜天花板相结合，营造出一种平静、平和的氛围。通过专注于这个主题，我们获得了一个干净宽敞的外观。

我们希望Nokato的土耳其员工在他们的环境中有宾至如归的感觉。通过融入传统细节，我们将当地与全球融为一体。绿松石代表土耳其，所以我们用这种颜色来补充其他色调的蓝色。陶瓷是整个地区广泛使用的材料，是土耳其文化和风格的象征。传统图案地毯温暖了协作空间，同时重现了土耳其家庭的环境。

该项目的底层致力于合作和社会化。我们将空间划分为不同的社会区域；员工可以整天在公共岛屿之间穿梭。台球比赛中的一个巧合可能会导致在自助餐厅的对话，并发展成为社交工作场所的一个概念。设计带来活力和创新。

事实证明，植物可以营造令人愉悦的氛围，提高注意力，帮助健康。这些植物构成了设计的一部分，并与工作区域相结合，创造出呼吸空间。这是我们多功能思维的一部分。工厂的广泛使用使员工受益，并反映了斯堪的纳维亚风格。

我们在整个空间中使用的配色方案的灵感来自诺基亚现有的调色板。我们没有重复使用这些相同的颜色，而是准备了情绪板，详细阐述了我们已经拥有的东西；这些交替的音调赞美、不同并刷新环境。这种色调的转变在不影响其核心形象的情况下，抓住了诺基亚的精髓。

我们希望颜色具有叙事目的和直观性。这些颜色通过传达潜意识的线索来决定开放式区域中的特定区域。在我们决定提供平静氛围的区域，我们在天花板上使用了大胆的颜色来突出其余空间。

无国界。悬挂在深蓝色天花板上的白色飞行板在空间上相互分离，构成了表示不同空间的无形墙壁。它们模仿飞行和自由漂浮，同时暗示设计中的结构。

混合工作不仅重新定义了我们的工作地点，还重新定义了工作方式。在我们的设计中，我们为诺基亚的员工引入了许多可供选择的工作区域。这些位置可以由团队集体使用，也可以由个人寻求几小时的深度工作。拥有这样的空间变得更有意义，可以让员工更有机地工作。请注意我们在这些空间中使用的家具：我们使用了易于移动的设计，可以根据员工的需求进行更改。

我们在整个办公室使用了专业的隔音板来创造声学平衡。这些面板具有凸起的波浪图案，为周围环境增添了深度、质感和活力。选择面板颜色是因为它与斯堪的纳维亚风格同步，同时赋予人一种愉快的氛围，并在不使用对比色的隔板或块的情况下划分办公室区域。

对于诺基亚项目，我们倾向于在斯堪的纳维亚设计简洁的基础上采用简洁的美学。然而，极简主义不仅仅是缺少家具，它是家具在最小框架内的积极功能。我们希望确保我们的设计为员工提供重新组合工作区域的机会。办公室的简约风格和内置功能有助于营造一个宁静、宽敞的环境，让心灵得以呼吸。

设计：Yalın Tan+合伙人和Drees&amp；Sommer
摄影：易卜拉欣·奥兹布纳尔