FCA办公室——费城

FCA公布了其翻新后的费城总部，该总部的设计注重选择、可调整性、文化、流程、健康和可持续性，是未来全国工作场所的跳板。

领先的建筑和室内设计公司FCA很高兴为其翻新后的费城总部揭幕。通过为期两年的全面研究、员工调查和设计案例，FCA开发了一个前瞻性的工作场所，从战略上适应员工的需求和客户在这一过程中的参与。更新后的办公室在实践中体现了公司的战略，成为未来全国工作场所的跳板。

选择和可调整性
通过对团队成员的最佳工作方式和地点进行民意调查，FCA制定了专门针对其员工的布局。FCA了解到其员工重视选择，将其以前的80个专用座位减少到只有24个工作站。这些工作站为重点工作提供了专用空间，而办公室的其余部分则用于协作空间。从敏捷区到会议室，有19种不同的空间类型可供选择，个人可以决定如何日常工作。空间配备了可调节的家具，让多元化团队的所有成员都能最大限度地提高个人舒适度。

文化与过程
在整个研究过程中，很明显，团队希望在空间中更有力地表达公司文化。FCA的新办公室是对其品牌的视觉庆祝，公司原始标志的元素穿插在整个空间中，代表了公司的五大指导原则：地点、星球、人员、流程和；兴旺该公司独特的创意过程贯穿始终，有空间展示团队的设计项目，包括已完成和正在进行的项目。办公室以一个充满活力的咖啡馆作为中心会议点，鼓励团队聚在一起。

健康：拥抱人类和地球
更新后的办公室满足了现代员工对健康设施和可持续发展举措的需求。亲生物策略和采光增强了与自然世界的联系。广泛的工作环境和可调节的家具使每个人都能找到最适合自己的工作模式，从而适应神经多样性的劳动力。对于那些需要独处的人，一个恢复性休息室提供带有尖端织物内饰的家具，这些内饰经过热反应材料处理，旨在提高能量水平。该办公室目前的目标是LEED金牌和WELL金牌认证。

FCA更新后的费城总部体现了该组织的指导原则。该办公室庆祝其丰富、成熟的文化，同时展望新的工作时代，庆祝FCA历史与未来的交叉。

设计：FCA
摄影：Jeffrey Totaro